제1조 (목적)

본 약관은 ㈜캐롯테크놀로지(이하 ‘회사’ 또는 ‘ 캐롯’이라 합니다)가 제공하는 “알바북 앱의 서비스 ” (이하 ‘서비스’)를 이용함에 있어 회사와 이용회원(이하 ‘회원’이라합니다) 간의 여러 법률관계 및 기타 관련사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (용어의 정의)

이 약관에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같습니다.

1.‘회원가입’이라함은 서비스를 이용하고자하는 고객이 서비스 이용약관에 동의하고 회사와 그이용계약을 체결하는 것을 의미합니다. 회원가입을 하는 경우 고객은 서비스 대상 회원이 됩니다. (출력요청 등 일정 서비스는 유료로 제공됩니다.)
 
2.‘회원탈퇴’라함은 회원이 서비스 이용약관의 체결로 발생한 제반권리와 의무 등의 법률관계를 스스로 영구히 종료하거나, 포기하는 것을 의미합니다.

3.‘서비스’라 함은 회원이 회사가 제공하는 웹(www.albabook.co.kr) 및 모바일어플리케이션(알바북) 등을 통하여 본인의 소득을 관리하게 하여, 각 종 소득증빙과 관련된 서류 (근로장려금 신청서, 근로소득지급확인서)를 쉽게 작성하여 관련 서류를 출력하도록 도와주는 서비스를 말합니다. 

4. ‘회원’이라함은  회사가 제공하는 서비스이용을 위한 회원가입을 한 고객을 의미하며, 
5. ‘구매‘라 함은 상기 회원 중 작성된 근로장려금 신청서와 근로소득지급확인서 출력을 위해서는 일정비용을 지불하는 것을 의미합니다. 

제3조 (이용 약관의 효력 등)

1. 본 약관은 회사의 서비스 이용을 희망하는 고객이 동의함으로써 효력이 발생하며, 회원이 이 약관에 대하여 “동의하기” 버튼을 클릭 한 경우, 이 약관의 내용을 충분히 이해하고 그 적용에 동의한 것으로 간주합니다. 

2. 회사는 서비스 관련 정책 및 수수료 등이 변경되는 경우 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정 할 수 있으며, 회사가 이 약관을 개정하는 경우에는 적용일자 및 변경사유를 명시하여 그 적용일자 10일 전부터 모바일앱(albabook)에 공지합니다. 다만, 회원에게 불리한 약관의 변경인경우에는 그 개정내용을 고객이 알기 쉽게 표시하여 그 적용일자 20일전부터 공지하며, e-mail, SMS 등으로 회원에게 개별 통지함을 원칙으로 하나 회원의 연락처 미기재, 변경 등으로인하여 개별통지가 어려운경우, 모바일앱(albabook)에 공지 함 으로써 개별 통지한 것으 간주합니다.
3. 회사가 제2항의 공지 또는 통보를 하면서 개정약관의 적용일까지 회원이 거부의사를 표시하지 아니할 경우 약관의 개정에 동의한 것으로 간주한다는 내용을 고지하였으나, 회원이 명시적으로 약관 변경에 대한 거부의사를 표시하지 아니하면, 회사는 회원이 적용일자부로 변경약관에 동의한 것으로 간주합니다. 

4. 이 약관은 회원이 약관에 동의 한 날로부터 회원 탈퇴시까지 적용하는 것을 원칙으로합니다. 단, 이 약관의 일부조항은 회원이 탈퇴 후에도 유효하게 적용 될 수 있습니다.
 
5. 이 약관에 명시 되지 아니한 사항과 해석에 대하여는 서비스안내, 전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률, 약관의 규제에 관한 법률 등 관련법령 또는 상관례에 따릅니다.

제4조 (서비스이용계약의 성립 및 승낙의 제한)

1. 회사가 제공하는 서비스를 이용하고자하는 고객은 모바일 어플리케이션 등을 통하여 회원가입을 하고 회사는 특별한 사유가 없는 한 이를 승낙함으로써 성립합니다
2. 회사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 이용 신청인 경우 승낙을 하지 않을 수 있습니다.
     ①	본인의 실명 또는 식별정보 등을 허위로 기재하거나 타인의명의를 도용 한 경우
     ②	타인의신용카드, 은행계좌등을 무단으로 이용 또는 도용하여 서비스를 구매하거나 결제하는경우
     ③	회원의 주소지가 대한민국 영토내에 소재하지 아니 한 경우
     ④	기타 이 약관에서 정한 기준 및 방법에 따라 신청하지 아니 한 경우

3. 회원은 회원가입 및 서비스이용 신청을 행하기 전에 해당서비스에 대하여 이 약관 및 서비스 안내에서 회사가 명시, 고지하는 사항을 숙지하고, 착오없이 진행 할 수 있도록 하여야합니다.
4. 회사와 회원간서비스 이용계약은 회사의 승낙이 회원에게 도달한 시점(단순회원가입 : 회원가입완료 시점, 출력 관련 결재 시 : 서비스의 “구매/결제완료 등”의 표시가 회원에게 절차상 표시된 시점)에 성립합니다.
5. 회원은 서비스 이용신청을 위한 제반사항을 기재 할 경우 회원의 제반정보(실명,식별정보를 포함 한 실제정보 등)를 현재의 사실과 일치되도록 기재하여야하며 해당 사항이 변경 될 경우 지체 없이 회사가 정한 절차에 따라 변경사항을 고지, 반영하여야합니다.

제5조 (서비스 이용의 제한 및 이의신청)

1. 회원이 다음 각 호에 해당하는 경우에는 회사는 기간을 두어 회원의서비스 이용을 제한 할수 있습니다.
     ① 서비스의 안정적운영을 방해 할 목적으로 다량의 정보를 전송하는경우
     ② 다른 회원의 이용자 아이디 또는 비밀번호를 부정하게 사용한 경우
     ③ 금융실명거래 및 비밀보장에 관한 법률 등 금융거래관련법령을 준수하지 않은 경우
     ④ 서비스를 이용하여 범죄행위를 하거나 범죄행위를 교사•방조한경우
     ⑤ 기타 이 약관에서 금지하거나 사회미풍양속에 반하는 행위를 하는 경우

2. 사실과 다른 정보(메일주소, 소득발생처, 소득발생금액, 사업주 본인이 서명날인하지 않은 경우 등)를 입력하여  발생한 회원의 서비스 이용•관리상의 문제에 대하여 회사는 어떠한 책임도 부담 하지 아니하며, 실제정보를 입력하지 아니하거나 부정한 또는 타인의 정보를 입력한 회원은 서비스이용에 제한을 받을 수 있습니다.
   또한, 이로 인한 회원의 불이익(장려금 환수, 일정기간 신청 제한 등) 에 대해서도 회사는 민·형사상 책임을지지 않습니다. 

3. 회사가 제1항 또는 제2항에 따라 회원에게 서비스이용을 제한하는 경우, 회원은 동 사유발생일로부터 10일 이내에 이용제한에 대하여 서면, 전자우편등을 제출하여 불복 할 수 있으며 회사는 이를 접수한날로부터 10일이내에 해당회원에게 답변을 해야합니다.

제6조 (서비스제공 및 회원전환)

1. 회사는 회원으로 가입하여 사용 중 일정 서비스(출력 서비스)에 대해서는 유료서비스(출력 서비스)로 구분하여 회원에게 서비스를제공합니다
2. 회사는 제1항에 따라 회원에게 다음과 같은 유료서비스를 제공하며, 회사의 사정, 기타 제반 여건에 따라 서비스 내용을 추가하거나 변경 할 수 있으며, 유료서비스의 내용은 모바일앱에 자세히 표시하고 있습니다.
   
   (유료 서비스 안내)
   - (출력을 도와주는 서비스 제공) 근로장려금 신청서 및 증빙서류(근로소득지급확인서)를 회원 메일로 전송

제7조 (유료서비스 환불)

 1. 회원이 이미 구매한 유료서비스상품은 앱의 기능상 하자, 오류 등을 제외하고는 환불이 불가합니다. 
    또한, 제8조(장려금 지급 거절에 대한 책임)로 인하여 장려금이 지급 거절시에도 당사의 유료서비스에 대한 환불 사유에 해당하지 않습니다.  

 2. 회사는 앱의 하자 등으로 결제 금액에 대한 환불금액이 있을 경우, 원칙적으로 회원의 해당 의사표시를 수령한날로부터 3영업일 이내에 결제수단별 사업자에게 대금의 청구정지 내지 취소를 요청하고, 회원이 결제한 동일 결제수단으로 환불함을 원칙으로합니다. 단, 회사가 사전에 회원에게 공지한 경우 및 아래의 각 경우와 같이 개별 결제수단별 환불방법, 환불가능기간 등이 차이가 있을 수 있습니다.
     ① 신용카드등 수납확인이 필요한 결제수단의경우에는 수납확인일로부터 3영업일이내
     ② 결제 수단별 사업자가 회사와의 약정을 통하여 사전에 대금청구정지 내지 결제취소가능 기한등을 미리 정하여 둔 경우로 해당기한을 지난 환불의경우
     ③ 회원이 환불처리에 필요한 정보 내지 자료를 회사에 즉시 제공하지 않는 경우(현금환불시 신청인의 계좌 및 신분증 사본을 제출하지 아니하거나, 타인명의의계좌를제공하는 경우 등)

3. 회사는 아래 각호와 같이 회사가 부담하였거나 부담할 부대비용, 수수료를 차감하여 환불할 수 있습니다.
     - 구글스토어 등 당사의 수수료 부담액
     - 신용카드, 모바일 결제 등 관련 발생 수수료 

4. 회사는 회원이 이 약관에서 정하는 회원의 의무를 위반하였을 경우, 계약을 해제, 해지하거나 서비스이용 제한, 손해배상청구 등의 조치를 취할 수 있습니다. 단, 회원은 회사의 해당조치에 대하여 회사가 정한 절차에 따라 이의신청을 할 수 있으며, 회사는 정당하다고 확인하는 경우 서비스이용재개 등을 할 수 있습니다.

제8조 (장려금 지급 거절 및 환수 등에 대한 손해 배상 책임)

1. 장려금은 근로장려금 신청서 접수 후 일정기간 동안 국세청에서 심사를 통하여 지급되는 것이며, 지급거절(기 지급분에 대해서는 환수 등)이 될 수 있습니다. 
   이에 대하여 당사는 국세청 장려금 지급거절 또는 지급액 환수에 및 알바북 앱 테스트 당시의 수령가능액과의 차이 금액에 대하여 민·형사상 책임을 지지 않습니다. 
   
2. 회원의 소득, 재산, 가구원 구성 등으로 테스트한 장려금 신청대상 여부 및 장려금 신청대상액은 회원이 직접 입력한 값과 선택으로 산정된 것이며, 이에 대해서 당사는 실제 사실 여부를 검증하거나 상담 등을 제공하지 않습니다.
   
3. 회원의 허위 정보 입력과 장려금 신청으로 인한 다음과 같은 불이익에 대하여 당사는 민·형사상 책임을 지지 않습니다. 
    - 허위 내용(소득발생액 등)으로 장려금을 신청한 경우 해당 법률에 의한 근로장려금 환수 및 2년 또는 5년간 근로장려금 신청 제한


제9조 (공지사항 및 맟춤형 정보의 제공)

1. 회사는 서비스의 운영과 관련한 공지사항을 모바일앱에 게재하거나, SMS, 메일, PUSH알림 등을 통하여 통지 할 수 있습니다.
2. 회사는 서비스의 운영과 관련한 광고성 정보 및 회원 맞춤형정보를 홈페이지 또는 서비스화면에 게재하거나 SMS, PUSH알림 등의 방법으로 회원에게 제공 할 수 있습니다. 다만, 광고성 또는 맞춤형정보는 사전에 수신에 동의 한 회원에게만 제공됩니다.


제10조 (서비스의 정지, 중단)

1. 회사는 원칙적으로 연중무휴 1일 24시간 서비스를 제공합니다. 단, 서비스와 관련한 시스템 기타관련 설비의 여유가 없는 경우 또는 회사의 서비스와 관련한 기술상의 장애가 있는 경우에는 회원에게 제공되는 서비스의 일부 또는 전부를중지, 중단, 변경 할 수 있으며, 이에 대하여 관련 법령에 별도 규정이 있지 아니하는 한 별도의 보상을 하지 않습니다.
2. 회사는 회원에 대한 서비스개선을 목적으로하는 설비 점검 및 보수시에는 유료서비스의 전부 또는 일부의 제공을 제한, 중지, 중단 할 수 있습니다. 단, 회사는 가능한 한 그 중단사유, 중단기간등을 사전 고지 등 사전에 회원에게 공지 할 수 있으며 사전고지는 서비스중지, 장애시점을 기준으로 24시간이전에 고지 된 것에 한합니다.

제12조 (회원의 의무, 위반 시 회사의 조치 등)

1. 회원은 회사가 제공하는 서비스 이용시 관계법령, 이 약관, 세부이용지침, 서비스이용안내 및 공지한 주의사항, 회사가 서비스 이용과 관련하여 회원에게통 지하는 사항 등을 준수하여야하며, 기타 회사 및 타인의 명예를 훼손하거나 서비스 및 서비스 운영 기타업무수행에 지장을 초래하는 행위를 해서는 안됩니다.
2. 회원은 아이디/비밀번호 등의 인증정보를 관리 할 책임이 있고 회원 본인이 아닌 타인이 사용하게 하여서는 아니되며, 이를 위반하여 회원의 개인정보를 타인이 사용하여 서비스를 이용함으로써 발생한 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
3. 회원은 타인의 명의, 아이디, 비밀번호, 휴대폰번호, 등 개인정보를 도용하거나 부정하게 사용하여서는 아니됩니다.
4. 회원은 서비스의 아이템 등을 다른 목적으로 사용하거나 이 약관에서 금지하는 행위를 하거나 허용하는 범위를 벗어난 이용행위를 하여서는 안됩니다.
5. 회원은 서비스 이용 과정에서 위법행위 또는 선량한 풍속 기타 사회질서에 반하는 행위를하여서는 아니되며, 서비스 상품 및 결과물을 제3자와 유상으로 거래하거나 현금으로 전환하는 행위를 하여서는 안됩니다.
6. 회원은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 회사의 사전 승낙없이 서비스의 이용 이 외의 목적으로 사용하여서는 안됩니다.
7. 회원은 유료서비스를구 매하여 사적 이용범위내에서 사용하여야하고 이를 위반하여 발생한제반문제에 대한 책임은 회원 본인에게 있습니다.
8. 회사는 회원 이제①항 내지 제⑦항의 규정을 위반하는 행위를 행한 경우 해당 회원에대하여 위반사실을 고지하고 서비스 이용계약을 해제 또 는해지 할 수 있습니다.
10. 만 14세미만 아동이 서비스를 이용하기 위하여는 법정대리인의 동의를 받아야합니다.

제13조 (손해배상)

1. 회사는 제8조(장려금 지급 거절 등에 대한 손해 배상 책임)의 각 항목 또는 다음 각 호의 사유로 인하여 회원 또는 제3자에게 발생한 손해에 대하여는 그 책임을 지지 아니합니다.
     ① 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인해 서비스를 제공 할 수 없는경우
     ② 회원이 자신의 아이디 또는 비밀번호 등의 관리를 소홀히 한 경우
     ③ 회사의 관리영역이 아닌 공중통신 선로의 장애로 서비스 이용이 불가능한 경우
     ④ 기타 회사의 귀책사유가없는 통신서비스등의 장애로 인한 경우
2. 회사는 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 얻지못하거나 상실한것, 서비스에게시된 게시물에 대한취사 선택 또는 이용으로 발생하는 손해등에 대해서는 책임을지지 않습니다.
3. 회사는 회원 상호간 또는 회원과 제3자 상호간에 서비스와 관련하여 발생한 분쟁에 대하여개입 할 의무가 없으며, 회사에 귀책사유가 없는 한 이로 인하여 발생한 손해를 배상 할 책임이 없습니다.


제14조 (분쟁의 해결)

 본 약관에 따라 서비스 이용 계약상 발생하는 분쟁에 관하여는 상호합의하여 처리함을 원칙으로하되, 합의에 이르지 못할 경우에는 서울중앙지방법원을 전속적 합의관할법원으로하여 그 결정 등에 따릅니다.

부칙

(시행일) 이약관은 2020년 5월 1일 부터 시행합니다.

<별표1> 서비스상품 및 이용요금

- 서비스상품 : 근로장려금 신청서 및 근로소득지급확인서 출력 가능한 형식으로 본인 메일로  전송
- 이용요금(부가가치세 포함) : 1회 전송 건당 : 9,900원
				
개인정보수집 및 이용(필수)

○ 수집하는 개인정보의 항목

1. 수집 항목

    - 필수정보 : 성명, 생년월일, 아이디, 비밀번호, 휴대폰번호, 이메일, 소득발생처
      * 회원이 작성하는 사업주의 정보 및 사업주가 근로소득지급확인서 작성을 위한 서명임을 확인 후 직접 작성한 서명
      
2. 개인정보 수집 방법 

   모바일 회원가입, 서비스 이용, 이벤트 응모, 생성정보 수집 틀을 통한 수집, 회원정보수정, 팩스, 전화, 고객센터 문의하기
   * 회원이 작성 제출하는 사업주의 정보 포함

○ 개인정보의 수집 및 이용 목적

 회사는 금융실명제 및 관련법규를 준수하고 회원에게 적합한 서비스를 제공하기 위하여 고객의 개인정보를 수집하고 있습니다. 제공하신 개인정보(사업주의 정보는 제외)는 회원가입, 원활한 고객상담, 각종 서비스의 제공, 서비스 관련 고객상담, 고객정보 관리 및 통계, 신규 서비스 개발 및 마케팅 • 광고에의 활용 등의 처리를 위해서 사용합니다. 

① 서비스 제공에 관한 계약 이행 및 서비스 제공에 따른 요금정산: 서비스 제공, 컨텐츠 제공, 특정 맞춤 서비스 제공, 물품배송 또는 청구서 등 발송, 본인인증, 구매 및 요금 결제, 요금추심
② 회원 관리: 회원제 서비스 이용 및 제한적 본인 확인제에 따른 본인확인, 개인식별, 불량회원의 부정 이용방지, 비인가 사용방지, 가입의사 확인, 가입 및 가입횟수 제한, 추후 법정 대리인 본인확인, 분쟁 조정을 위한 기록보존, 불만처리 등 민원처리, 고지사항 전달
③ 신규 서비스 개발 및 마케팅 • 광고에의 활용: 신규 서비스 개발 및 맞춤 서비스 제공, 통계학적 특성에 따른 서비스 제공 및 광고 게재, 서비스의 유효성 확인, 이벤트 및 광고성 정보 제공 및 참여기회 제공, 접속빈도 파악, 회원의 서비스 이용에 대한 통계

○ 개인정보의 보유 및 이용기간

  이용자의 개인정보는 원칙적으로 개인정보의 수집 및 이용목적이 달성되면 지체 없이 파기합니다. 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.
  
  1. 회사 내부 방침에 의한 정보보유 사유
     • 부정이용기록: 보존이유 – 부정 이용 방지 (보존기간: 1년)
  2. 관련법령에 의한 정보보유 사유
   상법, 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률 등 관계법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우 회사는 관계법령에서 정한 일정한 기간 동안 회원정보를 보관합니다. 이 경우 회사는 보관하는 정보를 그 보관의 목적으로만 이용하며 보존기간은 아래와 같습니다.
     • 웹사이트 방문기록 : 보존이유 – 통신비밀보호법 (보존기간: 3개월)
     • 본인확인에 의한 기록 : 보존이유 – 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률         (보존기간: 6개월)
     • 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 : 보존이유 – 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률 (보존기간: 3년)
     • 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록 : 보존 이유 – 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률 (보존기간: 5년)
     • 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록 : 보존이유 – 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률 (보존기간: 5년)
※ 본인은 위와 같은 본인의 개인정보의 수집 
     • 이용에 거부할 권리가 있으나, 필수정보의 수집 
     • 이용에 거부할 경우 회원 가입불가 등 회원 서비스의 이용에 제약이 있을 수 있습니다.



				
정보 3자 제공(선택)

○ 정보의 제3자제공

원칙적으로 회사는 고객의 개인정보를 수집 및 이용목적에 한해서만 이용하며 타인 또는 타 기업•기관에 공개하지 않습니다. 다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다.

     (1) 고객이 사전에 개인정보의 제공을 동의한 경우
     (2) 서비스 제공에 따른 요금정산을 위하여 필요한 경우
     (3) 통계처리, 학술연구, 시장조사 등을 위하여 필요한 경우에는 특정한 개인을 식별할 수 없는 형태로 가공하여 제공하는 경우
     (4) 관련 법률에 특정한 규정이 있는 경우에 의해 관계기관으로부터의 요청이 있는 경우
     (5) 신용정보의 이용 및 보호에 관한법률, 금융실명거래 및 보장에 관한법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 지방세법, 소비자기본법, 한국은행법, 형사소송법 등 관련법률에 특별한 규정이 있는 경우
     (6) 기타 관계법령에서 정한 절차에 따른 요청이 있는 경우

1 서비스 이용 시 고객으로부터 사전에 동의를 받고 제3자에 제공되는 개인정보는 아래와 같습니다.
   (현재 해당없음)

2 고객의 개인정보는 원칙적으로 정보의 제 3자 제공 목적이 달성되면 지체 없이 파기합니다. 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.

     (1) 회사 내부 방침에 의한 정보보유 사유 부정이용기록: 보존이유 : 부정 이용 방지 (보존기간: 1년)
     (2) 관련법령에 의한 정보보유 사유 : 상법, 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률 등 관계법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우 회사는 관계법령에서 정한 일정한 기간 동안 회원정보를 보관합니다. 이 경우 회사는 보관하는 정보를 그 보관의 목적으로만 이용하며 보존기간은 아래와 같습니다. 
         웹사이트 방문기록 : 보존이유 : 통신비밀보호법 (보존기간: 3개월) 
         본인확인에 의한 기록 : 보존이유 : 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 (보존기간: 6개월)



				
수집한 개인 정보처리 위탁(선택)

○ 수집한 개인정보 처리위탁

회사는 서비스 이행을 위해서 고객의 개인정보를 외부전문기관에 위탁하여 운영할 수 있습니다. 회사는 개인정보를 처리 위탁하는 경우 서면, 전자우편, 전화 또는 홈페이지를 통해 고객에게 사전에 고지하며, 위탁계약 등을 통하여 서비스 제공자의 개인정보보호 관련 지시엄수, 개인정보에 관한 비밀유지, 제3자제공의 금지 및 사고시의 책임부담, 위탁기간, 처리 종료후의 개인정보의 반환 또는 파기 등을 명확히 규정하고 당해 계약내용을 서면 또는 전자적으로 보관하여 고객의 권익을 보호합니다.
 (외부전문기관 : 현재 해당없음)


				
마케팅 메일 수신동의 내용(선택)

개인정보보호법 제22조 제4항에 의해 선택정보 사항에 대해서는 기재하지 않으셔도 서비스를 이용하실 수 있습니다.

① 마케팅 및 광고에의 활용

	– 신규 기능 개발 및 맞춤 서비스 제공
	– 뉴스레터 발송, 새로운 기능(제품)의 안내
	– 할인 및 쿠폰 등 이벤트 등 광고성 정보 제공

② 알바북 서비스를 운용함에 있어 각종 정보를 SMS, 이메일, 앱푸시, 전화 등의    방법으로 회원에게 제공할 수 있으며, 결제안내 등 의무적으로 안내되어야 하는 정보성 내용 및 일부 혜택성 정보는 수신동의 여부와 무관하게 제공합니다.